Du willst raus aus HR – und rein in etwas Neues?

Du hast ein paar Jahre im HR gearbeitet – Recruiting, Koordination, Kommunikation. Du weißt, wie man mit Menschen umgeht, Prozesse im Griff behält und diskret ist. Aber du willst mal etwas anderes. Mehr Abwechslung. Mehr Nähe zur Geschäftsführung. Weniger Konzernstruktur.

Das könntest du bei uns sein: Die Person, die unserer Geschäftsführung den Rücken freihält. Organisiert, mitdenkend, verlässlich. Keine große Abteilung, keine langen Dienstwege – dafür echter Einblick und echter Einfluss.

Was dich erwartet: Kalender, Reiseplanung, Projekte nachverfolgen, Präsentationen erstellen, Kundenkommunikation – und vieles, das sich nicht so leicht in Stichpunkten beschreiben lässt.

Was du mitbringst: Erfahrung im HR oder in einer ähnlichen koordinativen Rolle, sehr gutes Deutsch, ein Führerschein – und Lust, Dinge einfach zu erledigen, ohne dreimal gefragt werden zu müssen.

Was wir bieten: € 3.000 brutto, 38,5 Wochenstunden, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.

Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf und zwei Sätze, warum du gerade einen Wechsel suchst.